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理解自己 · 成为自己——名邦地产营销经理人首期“展翅计划”之自我认知工作坊

理解自己 · 成为自己——名邦地产营销经理人首期“展翅计划”之自我认知工作坊

作者:
徐广标
来源:
发布时间:
1小时前
浏览量
【摘要】:
名邦地产营销经理人“展翅计划”是针对名邦地产营销公司中层管理者及主管,由实业集团人力资源中心开发并运营的一个专项提升管理技能与管理素养的人才发展项目。旨在通过“展翅计划”全方位提升营销经理人的管理素养,理解并掌握实用的管理技能以提升管理绩效,锻造一支高效的营销队伍。

    名邦地产营销经理人“展翅计划”是针对名邦地产营销公司中层管理者及主管,由实业集团人力资源中心开发并运营的一个专项提升管理技能与管理素养的人才发展项目。旨在通过“展翅计划”全方位提升营销经理人的管理素养,理解并掌握实用的管理技能以提升管理绩效,锻造一支高效的营销队伍。

 

 

    此次“展翅计划”于2020年11月底在歙县正式启动,大名商学院又于2020年12月中旬针对主管层开展了线上启动仪式,并于2020年12月22日至29日实施了在线测评,34位营销经理人如期参加并完成了在线测评。

    2021年1月4日,新年的第一个工作日,名邦地产营销经理人首期“展翅计划”之自我认知工作坊如期在合肥举行。参加线上测评的34位营销经理人均按约来到此次工作坊。实业集团人力资源中心负责人王民中、名邦地产集团常务副总经理李宽洲、副总经理王彧翰、办公室主任胡娜及营销公司总经理胡江湖等领导作为受邀嘉宾参与了工作坊。来自北森华东区域的高级测评顾问狄瑶老师为大家带来了全面深入的报告解读,让大家更好的了解报告,认识自我。

 

    狄老师首先以体验式活动开场,通过简单的游戏互动,让大家认识到中层在企业中承上启下、上传下达的关键作用。随后狄老师从报告的分项开始了详细的解读,帮助营销经理人去了解测评报告中每一维度背后的含义和如何正确的去认知,结合典型案例做了深入的讲解与互动,并对标行业常模找到了名邦地产营销经理人队伍的优势和局限。

 

 

 

    最后狄老师结合评估结果,建议大家通过每个人的专业测评报告去接纳自我、认清方向、付诸行动,找到各自能力发展的重点突破项,并制定个人改进计划(IDP),在未来不断成就自我。

    后期大名商学院将结合此次的测评结果,找准团队共性待提升点,制定针对性的人才发展方案并予以实施,赋能营销经理人,助力企业业务发展和战略目标的实现。